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报告题目: |
日本社会管理学经验之鉴 |
报告人: |
野中郁次郎教授 |
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2008《华尔街杂志》“最有影响力 的管理学家”之一
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报告时间: |
2009-03-18 15:30 |
报告地点: |
清华经管学院伟伦楼508 |
主办单位: |
清华大学现代管理研究中心 |
简介: |
内容提要：
过去许多全球知名管理大师都出身美国或欧洲，主要因为欧美较早接受工业革命洗
礼，有更多成功的企业经验可供观察实证。日本却是其中少数的例外。
80年代日本产品挟着卓越的制造管理技术席卷全球，也造就第一位亚洲管理大师大
前研一（Kenichi Ohmae）。以日本的成功经验与卓越的英语能力，大前成为少数
能登上全球舞台的亚洲大师。在大前之后最让西方管理业界注目的后起之秀，就是
野中郁次郎了。野中的理论虽然和大前一样建构在日本的成功经验上，但他强调，
日本企业的成功并非只在优良的生产技术、和顾客、供货商与政府部门间良好关
系、终身雇用制度、或者重视年资等这些我们所熟知的"日式管理"特色，他试图说
明，日本企业的过人之处，其实在于其组织的知识创造能力。
演讲人简介：
野中郁次郎早年曾在美国求学，就读于著名的加州大学伯克利分校的哈斯商学院，
并分别于1968年和1972年在该院获得工商管理硕士学位和企业管理博士学位。他也
在管理科学协会发行的国际性期刊《组织科学》(Organization Science)担任资深编
辑。
野中郁次郎目前是日本国立一桥大学教授，他在1995年与同事竹内弘高（Hirotaka
Takeuchi）出版的《创新求胜》（The Knowledge-Creating Company）一书，从柏拉
图（Crater Plato）、勒内·笛卡尔（Rene Descartes）、博蓝尼（Michael
Polanyi）的知识哲学谈起，融入日本企业的实务经验，企图建构一套系统性的知
识管理理论，序言中说："在这本书里，我们把知识当成解释公司行为的基本单位。"
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学术活动
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