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报告题目:
中国管理哲学
 报告人:
吴进安教授
云林科技大学(中国台湾)汉学研究所教授 兼社会资源委员会执行长(2002-2009)
报告时间:
2009-12-09 19:00
报告地点:
清华大学经济管理学院舜德楼 201
主办单位:
清华大学经济管理学院 MBA教育中心、清华MBA中国传统文化及管理哲学俱乐部
  简介:

简介: 吴进安教授
学历:中国文化大学哲学研究所博士(1985-1991)
经历:辅仁大学(中国台湾)哲学系副教授(1991—1993)
      云林科技大学(中国台湾)汉学研究所副教授(1993-2001)
      云林科技大学(中国台湾)汉学研究所教授 兼学生事务长 (2001-2004)
现职:云林科技大学(中国台湾)汉学研究所教授 兼社会资源委员会执行长(2002-2009)
专业:墨家哲学、台湾儒学、墨家管理哲学、中国管理哲学

演讲提纲: 
一.前言
二.管理哲学的三个层面
三.何谓中国的管理哲学
四.中国管理哲学的可能性
五.墨家哲学与管理
六.墨家的哲学体系
七.墨子所面对的社会环境问题
八.墨家团体之特色
九.管理者的条件
十.在管理者眼中的被管理者
十一.圣君贤相式的管理架构
十二.领导风格
十三.结语
 

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