5月22日上午，第17次科研工作讨论会“科研改革与发展战略”首场座谈会在工字厅后厅召开。土水建环、能源、机械相关学科的教师代表过增元、安继刚、岳光溪、聂建国、雒建斌、欧阳明高、陆建华、张建明、施路平、王孙禺等院士、教授受邀参加了座谈会，邱勇校长出席座谈会并作重要讲话。常务副校长程建平、人事处处长王希勤、科研院副院长张华堂、学科办副主任马桂林等参加了本次座谈会。会议由科研院院长周羽主持。

参会教师代表积极围绕工科科研的定位、制约因素、跨学科交叉科研、团队和队伍建设等议题进行了深入交流。对于工科科研的定位，大家比较一致地认为，随着国家科技体制改革、“中国制造2025”等战略、政策措施的深入推进和实施，我校的工科发展到了一个非常关键的时期，在未来20年内，我校的工科发展要坚持科学与技术并重，既要发表高水平论文，也要解决国家工业发展的实际问题。考虑到中国的现实国情，甚至在一段时期内可能仍要以解决工程技术难题为重，但也期望工科教师自身能在在解决实际问题的过程中提高提炼科学问题和发现规律的能力，在发表论文与解决实际问题之间找到平衡点。大家在发言中也反映，最近这些年学校的评价体系总体上有些偏重论文，这种倾向不利于工科教师的科研面向工程实际，也不利于形成产学研合作的研发团队和跨学科的交叉研究团队，导致工科科研有越做越软的苗头，在重大工程领域的影响力也有下降的趋势，希望能够通过这次人事制度改革解决这些问题。

邱校长在总结发言中指出，清华工科在未来20年左右还要继续承担起为清华争荣誉、社会地位和国际影响力的责任，这是清华工科在目前这个情况下的基本定位。即使30年之后中国强大了，估计中国也很难走美国以前走的发展模式，因此从中国制造到整个中国的发展中达成的共识可以帮助我们适时调整清华工科的定位。过去这些年，清华虽然发展得不错，但也面临一些深刻问题，必须通过改革来解决这些问题。邱校长也指出，对于目前正在推进的改革，既有我们自身的需要、高等教育的需要，也是中央的要求，希望清华起示范作用，包括工科。清华自己要有自信。最后邱校长还针对大家提到的人事制度改革过程中的一些疑虑作了简要解释。（科研院  供稿）