12月15日，国家科学技术奖励工作会在京召开。来自全国各省自治区直辖市、各计划单列市、国务院各部委（直属机构）、解放军三总部及其他有关推荐单位的科技奖励工作管理部门的180余名代表参加了会议。国家科学技术奖励工作办公室陈传宏主任在会上作了题为《抓住机遇，落实十六届五中全会精神，继续推进国家科技奖励改革与发展》的报告。

陈传宏在总结2005年工作时指出，科技奖励改革作为2005年科技部“科技管理改革年”的四大改革任务之一，在国家科技奖励的政策导向、推荐与评审机制的完善、评审信息化建设、奖励法规的健全等方面取得了新的成效，有利于科技奖励制度发展的政策环境在进一步形成，在通过建立国家科技奖励质量管理体系来进一步落实依法行政和规范管理行为等方面有了新的进展，在国际交流与合作方面也进入了一个新的阶段。同时，他还指出，省部级科技奖励和社会力量设奖的发展也迈上了新台阶。

陈传宏还就如何抓住机遇、更好地落实十六届五中全会精神，明确提出了2006年国家科技奖励工作的基本思路和主要任务。他强调，2006年国家科技奖励工作要以突出经济社会和科技发展的需求为目标，以加强科技奖励激励机制和政策研究为基础，以改革科技奖励制度、完善推荐评审监督机制、加强对省部级科技奖励的指导和社会力量设奖的管理为核心内容，以加强科技奖励法规建设为保障，以服务广大科技人员作为我们一切工作的着力点和出发点，进一步深化科技奖励制度改革，不断促进科技奖励事业健康快速发展。

陈传宏要求，各推荐单位要切实加强科技奖励管理队伍建设，确保有专门机构、专门人员、专项经费；要切实履行推荐单位职责，精心组织，严格把关，做好2006年度国家科技奖励推荐工作；要切实加强各推荐单位在科技奖励工作上的联动。

陈传宏在会上还通报了科技部、财政部调整奖金额度、加大奖励力度的决定。从2005年起，国家科学技术进步奖特等奖奖金为100万元；国家自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖一等奖的奖金由9万元调整为20万元，二等奖奖金由6万元调整为10万元。

此外，会议还分别进行社会力量设奖工作培训、2006年度国家科技奖励推荐书填写培训以及国家科技奖励推荐系统使用培训等。 

    会议取得了圆满的成功。（摘自：国家科学技术奖励工作办公室）